Goerk und Fliegner Personalmanagement



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Juni 2017



Unser langjähriger Mitarbeiter Herr Voswinkel hat sich in den Ruhestand verabschiedet.
Für die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken wir uns ganz herzlich. Wir wünschen viel Freude und Ruhe im wohlverdienten Ruhestand!
Die besten Grüße vom gesamten Goerk & Fliegner-Team!

 

 

April 2017: Bäckereisuchmaschine Deutschland



Jeder kennt das: Man hat Hunger und sucht eine Bäckerei.

Oder man möchte spontan am Sonntag oder am Feiertag frische Brötchen und Kuchen kaufen.

Doch wo ist die nächste Backstube und hat sie überhaupt geöffnet? Für diese komplizierte Fragestellung haben wir eine Lösung entwickelt: Die Bäckereisuchmaschine für Deutschland

www.baeckereistellen.de

 

März 2016: Erste Jobbörse von Goerk & Fliegner



Ab März 2016 ist unsere erste eigene Jobbörse online, unter www.sicherheitsberufe.de finden alle Arbeitsmarktteilnehmer der Branche Sicherheit, Bewachung und Ordnung eine werbefreie Stellenbörse.

Der Jobbörsenbetrieb für die Sicherheitsbranche ist unser Anliegen. Wir möchten Ihnen als Arbeitgeber im Bewachungsgewerbe, als Unternehmen oder Privatperson mit Bedarf an Sicherheitspersonal eine intelligente Jobbörse zum besten Preis-/Leistungsverhältnis zur Verfügung stellen.

Sprechen Sie uns bei Bedarf bitte an.

 

Jubiläumsaktion April & Mai 2015!



20 Jahre Personalagentur Goerk & Fliegner,

Personalrecruiting in professionellen Händen, jetzt im April & Mai als Neukunde (Arbeitgeber) kennenlernen, mit großer Rabattaktion für den Erst- (30 %) und Zweitauftrag (50 %) für nahezu alle Berufs- und Funktionsbereiche*

Interesse?

Anrufen: Herr Bernd Fliegner unter 0511-27070-101 oder

E-Mail-Anfrage: bfliegner@goerkundfliegner.de senden

 

Nicht anwendbar: Personalbeschaffungsaufträge in den Funktionen Ärzte und Altenpflegekräfte

 

 

Jahresauftakt-Kennenlern-Aktion (02.01.2014)



Jahresauftakt-Kennenlern-Aktion Personalrecruiting 2014
für Arbeitgeber mit akutem Personalbedarf

-Lernen Sie jetzt als Arbeitgeber die Arbeitsweise einer professionellen Recruiting Agentur kennen

-Lösen Sie den Einstellungsstau mit einem leistungsstarken Partner im Personalrecruiting

-Stellen Sie die gewünschten Mitarbeiter (m/w) ein und wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen

Jahresauftakt-Kennenlern-Aktion nur noch bis 28.02.1014
mit 25% Rabatt auf den Erstauftrag!

(Lediglich der Auftrag muss bis 28.02.2014 24:00 Uhr vorliegen,
die Einstellung kann auch danach erfolgen!)

Ihre Ansprechpartner:

 

Herr Bernd Fliegner: 0511/270 70-101, fliegner@goerkundfliegner.de

Herr Karl-Heinz Goerk: 0511/270 70-105, goerk@goerkundfliegner.de

Goerk & Fliegner auf facebook (15.08.2013)



Goerk & Fliegner bildet aus (02.08.2013)



Zum 01.08.2013 wurde in der Agentur Goerk & Fliegner Personalmanagement ein weiterer Ausbildungsplatz im Beruf Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau geschaffen

Goerk & Fliegner auf Google+ (13.09.2012):



Unsere Seite auf Google+

Goerk & Fliegner auf Linkedin (26.08.2012)



Goerk & Fliegner auf Xing (25.08.2012)



Goerk & Fliegner bildet aus (09.07.2012)



Zum 01.08.2012 wird in der Agentur Goerk & Fliegner Personalmanagement im Beruf Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau ausgebildet.

Über 40.000 Bewerber ... (16.07.2011)



Mehr als 40.000 Bewerberinnen und Bewerber sind in den letzten 5 Jahren in Auswahlverfahren / Personalrekrutierungsprozessen für Arbeitgeber bearbeitet worden. So viele Menschen haben sich vertrauensvoll bei Goerk & Fliegner um eine freie Stelle oder initiativ beworben. Danke für das entgegengebrachte Vertrauen! Auch in Zukunft werden wir alles daran setzen, Arbeitgeber und Stellensuchende / Stellenwechsler zufrieden zu stellen.

Es freut uns besonders, dass immer mehr Menschen den Vorteil und den Nutzen einer professionellen Personalagentur schätzen. Sei es das Mehr an Informationen, die unterstützende Begleitung während des Auswahlprozesses oder auch die Feedbacks.

Goerk & Fliegner hat über 2.500 Stellenangebote bearbeitet ... (11.02.2011)



Im Februar 2011 ist die Gesamtzahl der bisher im Arbeitgeberauftrage bearbeiteten Stellen auf über 2.500 gestiegen. Nach der Neubrechnung in dem Jahre 2002 sind somit von der Personalagentur Goerk & Fliegner über 2.500 freie Positionen bundesweit bearbeitet worden. Das hieß jeweils

  1. Stellenangebot erstellen & veröffentlichen
  2. Kandidatenbewerbungen annehmen, sichten und Vorauswahl treffen
  3. ABC-Analysen durchführen, lesen, lesen und lesen
  4. mit engeren Kandidatenkreis jeweils telefonische oder persönliche Interviews führen
  5. wieder ABC-Analysen durchführen
  6. finale Auswahl treffen & dem Auftraggeber vorschlagen
  7. Einstellungsprozess begleiten und einem oder einer gratulieren
  8. und leider vielen eine Absage erteilen
  9. trotzdem sich immer wieder über zufriedene Kunden und Kandidaten erfreuen
  10. viel, viel, viel Arbeit ...

Wir danken allen Beteiligten, ob Arbeitgeber aus ganz Deutschland oder Bewerbern, die sich die Mühe gemacht haben, unsere freien Stellen zu finden, um sich zu bewerben. Und natürlich unserem Team, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ohne die wir das niemals geschafft hätten! DANKE.
Wir konnten sicher nicht Jedem gerecht werden. Mal konnten wir nicht rechtzeitig den/die Richtige/n finden, mal mussten wir wirklich tollen Kandidaten/Kandidatinnen absagen. Aber so ist das nun einmal und wir freuen uns auf viele neue Aufträge, neue Kontakte und auf die 5.000!

(Wir sind schon bei 2515 ...!)

 

Neue Rubrik "Außendienst" im Jobmarkt (23.01.2011)



Seit heute ist der Jobmarkt von Goerk & Fliegner um die Rubrik "2a Außendienst" erweitert. Hier werden übersichtlich und leicht durchsuchbar alle Außendienstpositionen gelistet. Die Menge an Stellen im Funktionsbereich 2 "Vertrieb und Verkauf" machte diese Änderung erforderlich.

Vermittlungsgutschein: Das wirksame und effektive Instrument (11/2010)



Der Vermittlungsgutschein nach § 421g SGB III ist das wirksame und effektive Instrument im Vergleich zu allen anderen Anstrengungen, Arbeitslose in Arbeit zu vermitteln! Warum?
Bei dem Vermittlungsgutscheinsystem wird ausschließlich die unmittelbare Arbeitsaufnahme mit höchstens 1681,00 Euro finanziert, durchschnittlich noch weniger. Und für die erfolgreiche Vermittlung wird erst eine halbe Rate in Höhe von 840,50 Euro gezahlt, wenn das vermittelte Arbeitsverhältnis 6 Wochen übersteht und die zweite Rate nach 6 Monaten! Alle anderen arbeitsmarktpolitischen Instrumente bauen auf das teurere Prinzip Hoffnung mit deutlich über 6000,00 Euro, teilweise auch weit über 10.000,00 Euro je Vermittlung: Es wird gehofft, dass z.B. durch ein mehrwöchiges oder teilweise mehrmonatiges Bewerbungstraining oder eine oftmals mehrmonatige Bildungsmaßnahme (die Sinnhaftigkeit und Kosten vieler solcher Maßnahmen sollen hier nicht betrachtet werden...) im Anschluss ein Arbeitsplatz leichter erreicht wird.Und trotzdem wird seit 2002 dieses günstige und effektive, weil ausschließlich auf Vermittlungserfolg basierende, Vermittlungssystem infrage gestellt, warum wohl?

Bundesregierung fördert weiter den Wettbewerb zwischen behördlicher und gewerblicher Vermittlung (09/2010)



Die Bundesregierung hat entschieden, dass der Wettbewerb zwischen behördlicher (Bundesagentur für Arbeit) und gewerblicher ("Private Arbeitsvermittlung") Arbeitsvermittlung (Vermittlung von Arbeitslosen) weiter aufrecht erhalten bleibt und die gesetzlichen Grundlagen dazu (§ 421g SGB III) bis Ende 2011 angepasst worden sind. Wie in vielen anderen Ländern auch, kann eine wesentlich höhere Vermittlungsleistung erreicht werden, wenn die Rahmenbedingungen dazu geschaffen werden. Deutschland ist auch in dieser Hinsicht nicht fortschrittlich, schlägt aber zumindest langsam den richtigen Weg ein.

Goerk & Fliegner seit 2007 verstärkt im medizinischen Bereich aktiv (08/2010)



Die Agentur Goerk & Fliegner ist aufgrund vieler Anfragen seit 2007 wieder verstärkt im medizinischen Bereich aktiv. Auch in früheren Jahren für Praxen und Kliniken erfolgreich in der Personalsuche, sind die Aufträge seit 2007 deutlich gestiegen. Es wenden sich bundesweit besonders Kliniken mit Fachärztebedarf an die Arbeitsmarktexperten der Agentur Goerk & Fliegner.

Goerk & Fliegner initiiert mit weiteren Agenturen aus Hannover die IPAVD (03/2009)



Die IPAVD (Initiative Privater Arbeitsvermittler Deutschlands) setzt sich für eine schnellere und bessere Vermittlung von Arbeitslosen ein und ist für eine weitere Liberalisierung des deutschen Arbeitsmarktes.

Umzug in den Expopark ist vollbracht (02/2009)



Die Arbeitsmarktexperten von Goerk & Fliegner sind im Februar 2009 in den neuen Stammsitz in den Expopark Hannover gezogen. Hier ist das "Seehaus" die neue Heimat für das Team bestehend aus Innendienst, Research, Personalvermittlung und Geschäftsführung geworden. Alle genießen den Blick auf den See und auf den "Wal" nebenan.

 


 

 

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