Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4146 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Filialbetreuer (m/w) für Bayern & Baden-Württemberg
Arbeitgeber:
mittelständisches, renommiertes Dienstleistungsunternehmen (metall- und kunststoffverarbeitende Industrie) mit über 30-jähriger Erfahrung und bundesweit 100 Filialen

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung

Beruf/Studium:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, (je m/w), ... oder ein erfolgreich absolviertes Studium z. B. Bachelor of Arts (B.A.), Bachelor of Science (B.Sc.), Master of Administration, Betriebswirt Marketing/Vertrieb, … (je m/w) mit entsprechender Erfahrung im Außendienst.

Berufserfahrung:
mindestens 2 Jahre Praxis in vergleichbarer Position im Außendienst, ideal im Filialgeschäft als z. B. Bezirksleiter, Gebietsleiter, POS-Manager, Gebietsverkaufsleiter, Sales-Manager, Account-Manager, Fachberater Vertrieb, Fachkaufmann Vertrieb, Stadt- und Regionalplaner, Immobilienmakler, Immobilienkaufmann, City-/Flächen-Manager, Key-Account-Manager, Location-Coordinator, Fachwirt - Immobilien, ... (je m/w)(je m/w)

EDV Kenntnisse:
der Aufgabe angemessene gute Anwenderkenntnisse (MS-Office, E-Mail, Internet, ...).

Persönlichkeit:
Verfügen Sie über ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie ein sicheres Auftreten? Haben Sie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kommunikationsvermögen? Können Sie eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert arbeiten? Dann suchen wir genau Sie.

Sprachen:
Deutsch in Wort und Schrift

Sonstiges:
Führerschein Klasse B


 

Position:
Haupttätigkeit:
- eigenverantwortliche Betreuung der 16 Filialen in Bayern (ohne Franken) und Baden-Württemberg
- Sicherung, Analyse und Entwicklung der bestehenden Filialen
- Betreuung, Motivation, Förderung und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterbeurteilungen, Zielvereinbarungsgespräche, …
- Planen und Umsetzen von Verkaufsförderungsmaßnahmen

weitere Tätigkeiten:
- Ermitteln von Standorten für die Eröffnung neuer Filialen
- Standortrentabilitätsanalysen und Kalkulation von Aufwendungen für neue Standorte
- Verhandeln mit Behörden, Geschäftskunden, Haus- und Grundstückseigentümern sowie Immobilienmaklern
- Unterstützen von Aktivitäten, die mit der Fertigstellung und Einrichtung der Filialen in Zusammenhang stehen
- Beobachten der Wettbewerbsaktivitäten

Sonstige Tätigkeiten:
- erster Ansprechpartner für die Filialen in Ihrem Betreuungsgebiet sowie für die Geschäftsführung

Arbeitsverhältnis:
Sie erwartet eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung und ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

Eintrittsdatum:
Wann können Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?

Gehalt:
Festgehalt (43 TEuro p. a. zzgl. Zielerreichnungsprämie), neutraler Firmenwagen (Mittelklasse), auch zu privaten Nutzung, Notebook, Mobiltelefon, ...

Sonstiges:
Diese Aufgabe setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisation und Flexibilität voraus. Für die Filialbetreuung ist die Bereitschaft für eine Reisetätigkeit (zeitweise auch Übernachtung) erforderlich. Ihr Wohnort liegt idealerweise im Betreuungsgebiet Bayern bzw. Baden-Württemberg.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich bei Goerk & Fliegner Personalmanagement z.B. mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis u. aktuellem Foto. Gern mit Kurzinfos zur Kündigungsfrist, Wechselmotivation und 2 Terminvorschlägen für Ersttelefonat.

Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung beim Arbeitgeber: Ja!

Arbeitsort:
Baden-Württemberg und Bayern (ohne Franken)
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

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Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.

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Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)

Sie möchten sich bewerben? Dazu markieren Sie bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.

Hier gelangen Sie zur Onlinebewerbung und zu den Kontaktdaten. Markieren Sie dazu bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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Kontaktdaten
Ihr/e Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk  
  Schnell und einfach online bewerben...
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4146
Chicago Lane 11
30539 Hannover
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