Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4105 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Stellvertretender Filialleiter (m/w) Fast Fashion
Arbeitgeber:
Ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Damenoberbekleidung, Herrenbekleidung, Kinderbekleidung sowie Young Fashion.

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung
Beruf/Studium:
Ausbildung im Einzelhandel z.B. als Handelsassistentin, Handelsfachwirtin, Substitutin, Kauffrau im Einzelhandel, Verkäuferin (je m/w) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften z.B. Fashion Retail Management, Fashion Management, Global Brand & Fashion Management.
Berufserfahrung:
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit Führungsverantwortung, z.B. als stv. Hausleiter, stv. Verkaufsstellenleiter, stv. Marktleiter, Filialleiter, Abteilungsleiter, Floormanager, Department Manager, Geschäftsleiter, Shop Manager, Storeleitung, Boutique Manager, Storemanager (je m/w).
EDV Kenntnisse:
Kassensysteme und Warenwirtschaft
Persönlichkeit:
Sie sind dynamisch, selbstbewusst und verantwortungsvoll?
Sie sind modeaffin und stilsicher?
Sie führen Ihr Team verantwortungsbewusst und mit Vorbildfunktion?
Sie sind hauptsächlich auf der Verkaufsfläche als im Büro anzufinden?

Sprachen:
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sonstiges:
Interesse an aktueller DOB, HAKA sowie Young Fashion und KIKO

 

Position:
Haupttätigkeit:
In enger Zusammenarbeit mit dem Storemanager führen Sie Ihr Team aktiv auf der Fläche (2.450m²) und sind für die Damenabteilung verantwortlich.
Sie vertreten Ihren Storemanager bei seiner Abwesenheit.
Sie fördern Ihr Team individuell und schaffen eine kollegiale Unternehmensatmosphäre.
Sie agieren als Vorbild im Kundenservice.
Sie sorgen, in Abstimmung mit dem Visual Merchandiser für einen ansprechenden Warenaufbau und -präsentation.
weitere Tätigkeiten:
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Sie behalten den Überblick über die Kontrollen der Verkaufszahlen, Lagerwirtschaft und Personalentwicklung.
Sie unterstützen und steuern u.a. die Bearbeitung der Umsatzmaßnahmen und Rabattaktionen.

Sonstige Tätigkeiten:
Der Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen ist Ihnen vertraut.

Arbeitsverhältnis:
Festanstellung in Vollzeit zu einzelhandelsüblichen Öffnungszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie hauseigene Weiterbildung
Eintrittsdatum:
Wann können Sie Ihren Filialleiter und Ihr Team unterstützen?
Gehalt:
je nach Erfahrung und Qualifikation
Sonstiges:
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich bei Goerk & Fliegner Personalmanagement z.B. mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis u. aktuellem Foto. Gern mit Kurzinfos zur Kündigungsfrist, Wechselmotivation und 2 Terminvorschlägen für Ersttelefonat.
Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung beim Arbeitgeber: Ja!
Arbeitsort:
Ludwigsburg
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
- haben das anonymisierte Stellenangebot geprüft?

- erfüllen die geforderten Qualifikationen?

- sind mit den Rahmenbedingungen der Stelle (Tätigkeit, Arbeitszeiten, Gehalt, ...) einverstanden?

Vermittlungsgebühren
Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)
wie bewerben
Wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.
Kontaktdaten

Kontaktdaten

Ihr Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4105
Chicago Lane 11
30539 Hannover
 
 
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Diese Stelle wird Ihnen angeboten von Goerk & Fliegner Personalmanagement,
Chicago Lane 11, 30539 Hannover
www.jobcall.de