Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4109 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Gebietsverkaufsleiter (m/w) Möbel
Arbeitgeber:
renommiertes Möbelhaus mit bundesweitem Filialnetz

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung

Beruf/Studium:
Ausbildung z. B. als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Handelsfachwirt, Handelsassistent, Substitut (m/w) oder höherwertig, auch adäquater Studiengang oder Quereinstieg mit entsprechender Führungs- und Handelserfahrung.

Berufserfahrung:
Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im filialisierten Möbel-Einzelhandel z. B. als Bezirksleiter, POS Manager, Area Manager, Verkaufsbezirksleiter, Regionaleiter, Marktleiter, Supervisor oder vergleichbar (m/w) mit und sind nun bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch Quereinsteiger aus einer bedienungs- und beratungsintensiven Branche wie z.B. Küchen, Haushaltswaren, Geschenkartikel, Teppiche, Bodenbeläge, Elektro, Tapeten, Farben, Heimtextilien o.ä. sollten die Chance nutzen.

EDV Kenntnisse:
der Aufgabe entsprechend (MS-Office, E-Mail, ...)

Persönlichkeit:
Haben Sie ein positives Erscheinungsbild und eine Affinität zu Möbel und Accessoires? Sie sind sicher im Auftreten und sind führungs- organisations- und verkaufsstark? Sie sind engagiert, übernehmen gern Verantwortung und stehen für zielorientierte und ökonomische Arbeitsweisen? Haben Sie Freude am Erfolg und im Umgang mit Menschen? Beratungskompetenz, Teamgeist und gute Menschenkenntnis bringen Sie mit? Sie packen selbst mit an und fungieren als Impuls- und Ideengeber? Ist Ihnen verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten wichtig? Dann ist diese Position richtig für Sie!

Sprachen:
gutes Deutsch in Wort und Schrift

Sonstiges:
Führerscheinklasse B/3


 

Position:
Haupttätigkeit:
- Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten für ca. 10 Möbelmärkte in Ihrem Verkaufsgebiet
- Controlling der Kennzahlen, Umsatz- und die Personalverantwortung
- Führung, Motivation, Steuerung, Schulung und Coaching der zugeordneten Mitarbeiter
- Sicherstellung eines optimalen Ablaufs bei bestehenden Märkten, Neueröffnungen sowie Umbauten

weitere Tätigkeiten:
- Fixierung von Zielvereinbarungen und deren wirksame Kontrolle
- Analyse von Schwachstellen und Einleiten zielführender Maßnahmen
- Schnittstellenkommunikation mit den anderen Unternehmensteilen

Sonstige Tätigkeiten:
- Vor- und Nachbereitung der Marktbesuche
Arbeitsverhältnis:
langfristig ausgerichtete sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit

Eintrittsdatum:
Wann können Sie Ihr Verkaufsgebiet übernehmen?

Gehalt:
der Position angemessen, je nach Qualifikation und Erfahrung, neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Sonstiges:
Auf Sie wartet eine besonders spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Dafür erhalten Sie eine systematische Einarbeitung und die nötige Unterstützung, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich bei Goerk & Fliegner Personalmanagement z.B. mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis u. aktuellem Foto. Gern mit Kurzinfos zur Kündigungsfrist, Wechselmotivation und 2 Terminvorschlägen für Ersttelefonat. Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung beim Arbeitgeber: Ja!

Arbeitsort:
Bielefeld
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
- haben das anonymisierte Stellenangebot geprüft?

- erfüllen die geforderten Qualifikationen?

- sind mit den Rahmenbedingungen der Stelle (Tätigkeit, Arbeitszeiten, Gehalt, ...) einverstanden?

Vermittlungsgebühren
Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)
wie bewerben
Wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.
Kontaktdaten

Kontaktdaten

Ihr Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4109
Chicago Lane 11
30539 Hannover
 
 
Drucken
Seite schliessen
 

Diese Stelle wird Ihnen angeboten von Goerk & Fliegner Personalmanagement,
Chicago Lane 11, 30539 Hannover
www.jobcall.de