Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4167 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Stellvertretender Filialleiter (m/w) Bäckerei
Arbeitgeber:
erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit Filialen in NRW und NDS vertreten ist. Frische, Qualität sowie fachlich versierte und engagierte Mitarbeiter sind maßgebliche Erfolgsgaranten. Zahlreiche Auszeichnungen begleiten diesen erfolgreichen Weg

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung

Beruf/Studium:
Du hast eine Ausbildung im Bereich Bäckerei, Gastronomie, Systemgastronomie, Lebensmittel, Hotellerie oder Restaurant z. B. als Fachverkäufer Nahrungsmittelhandwerk, Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Fachmann Systemgastronomie, Restaurantfachmann, Koch, Hotelfachmann (je m/w) absolviert und bereits erste Verkaufs- und Führungserfahrung gesammelt.

Berufserfahrung:
mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, z.B. als Abteilungsleiter, Verkaufsstellenleiter, Marktleiter, Filialleiter, Geschäftsleiter, Shop Manager, Storeleiter, Storemanager, Cateringmanager, Bäckermeister, Konditormeister (je m/w), idealerweise im gastronomischen Bereich.
EDV Kenntnisse:
der Aufgabe entsprechend
Persönlichkeit:
- Du überzeugst durch gastfreundliches Auftreten und ausgezeichneten Service
- Du schaffst eine angenehme Filial- und Teamatmosphäre
- Du versprühst Leidenschaft
- Deine Motivation sind begeisterte Gäste, die wiederkommen

Sprachen:
Deutsch in Wort und Schrift
Sonstiges:
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Deine Ideen einbringen und gemeinsam mit der Filialleitung das Team zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns auf Dich.


 

Position:
Haupttätigkeit:
- als „rechte Hand“ der Filialleitung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben
- Dich erwartet ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Mitarbeit und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft
- Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützung der Filialleitung bei der Personalführung und -planung (Teammotivation, PEP, Organisation der Arbeitsabläufe, …)

weitere Tätigkeiten:
- Ausführen von Bestellungen (Vorausschauende Planung und Kontrolle)
- allgemeine administrative Aufgaben (Büroorganisation, Kassenbuch, Kassenabrechnung, …)

Sonstige Tätigkeiten:
- Einhaltung von Frische, Service-Qualität und Hygienevorschriften (HACCP)
- ansprechende Präsentation der Filiale (Sauberkeit, Ordnung, Produkte, Ambiente, …)

Arbeitsverhältnis:
unbefristete sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit
Eintrittsdatum:
Die Filialleitung und das Team warten auf Dich. Wann kannst du beginnen?
Gehalt:
tarifliches Gehalt zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Mitarbeiterrabatt, VWL, …
Sonstiges:
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neue und modern eingerichtete Räumlichkeiten
- unentgeltliche Gestellung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto
- vielseitiges Angebot an Frühstücks- und Mittagsservice
- Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zur Filialleitung (m/w)

Bewirb Dich mit Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Foto. Gern mit Kurzinfos zur Kündigungsfrist, Wechselmotivation und 2 Terminvorschlägen für Ersttelefonat.

Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung beim Arbeitgeber: Ja!

Arbeitsort:
Stadthagen, Minden, Porta Westfalica, Hannover, Bückeburg, Wunstorf
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
- haben das anonymisierte Stellenangebot geprüft?

- erfüllen die geforderten Qualifikationen?

- sind mit den Rahmenbedingungen der Stelle (Tätigkeit, Arbeitszeiten, Gehalt, ...) einverstanden?

Vermittlungsgebühren
Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)
wie bewerben
Wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.
Kontaktdaten

Kontaktdaten

Ihr Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4167
Chicago Lane 11
30539 Hannover
 
 
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Diese Stelle wird Ihnen angeboten von Goerk & Fliegner Personalmanagement,
Chicago Lane 11, 30539 Hannover
www.jobcall.de