Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4208 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Stv. Storemanager / stv. Filialleiter
Arbeitgeber:
Ein international ausgerichtetes Modeunternehmen im Bereich DOB, HAKA, KIKO sowie Young Fashion

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung
Beruf/Studium:
Ausbildung im Einzelhandel z. B. Handelsassistent, Handelsfachwirt, Substitut, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL z. B. Fashion Retail Management, Fashion Management, Global Brand & Fashion Management oder vergleichbar

Berufserfahrung:
Damit alles optimal läuft, sind umfangreiche Erfahrungen in der stv. Storeleitung und teamorientierte Führungserfahrung notwendig. Sie lieben das erfolgreiche Wirken auf der Fläche und sind jetzt als stv. Filialleiter, stv. Boutique Manager, stv. Shop Leiter oder vergleichbar aktiv. Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich DOB, Young Fashion, HAKA, oder KIKO wären perfekt

EDV Kenntnisse:
Anwenderkenntnisse, Kassensysteme, Warenwirtschaftssystem

Persönlichkeit:
Sie sind dynamisch, selbstbewusst und verantwortungsvoll?
Sie sind modeaffin?
Sie führen Ihr Team verantwortungsbewusst und mit Vorbildfunktion?
Sie sind flächenpräsent?

Sprachen:
Deutsch in Wort und Schrift, Englisch in Wort und Schrift

Sonstiges:
Interesse an aktueller DOB, HAKA sowie Young Fashion und KIKO


 

Position:
Haupttätigkeit:
Sie sind der stv. Manager Ihres Stores, Sie führen Ihr Storeteam (ca. 70 MA) als Stellvertreter, delegieren Verantwortung, sorgen für reibungslose Abläufe und die Einhaltung des Storekonzeptes auf der Fläche (ca. 1.600 qm). Dabei arbeiten Sie in regelmäßiger Abstimmung mit Ihrem Storemanager und dem Head Office

weitere Tätigkeiten:
Trotz Ihrer Vorliebe für die Fläche erledigen Sie gekonnt alle administrativen Aufgaben, analysieren die Zahlen (BWL-Kennzahlen, Verkaufszahlen, Standards, Lagerwirtschaft) und beseitigen engagiert Probleme, Sie entdecken und coachen Ihre Talente mit Humor und Leidenschaft, sodass es Spaß macht, in Ihrem Team erfolgreich mitzuarbeiten. Sie übernehmen als stv. Storemanager eine Abteilung

Sonstige Tätigkeiten:
Sie wirken tatkräftig bei der Auswahl Ihres Teams mit und sind ein echtes Vorbild in allen Belangen. Als Unternehmer vor Ort sind Sie organisationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig in der Lösung aller kleinen und großen Probleme. Ihr Store schafft stets eine optimale Verkaufsatmosphäre, in dem Sie auch auf Kleinigkeiten sowie die Merchandisingpolitik achten

Arbeitsverhältnis:
Festanstellung in Vollzeit zu einzelhandelsüblichen Öffnungszeiten

Eintrittsdatum:
Wann können Sie den Store in Stellvertreterfunktion übernehmen & erfolgreich führen?
Gehalt:
Je nach Erfahrung und Qualifikation

Sonstiges:
Wechselmotiviert? Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@fashionexecutives.de
Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat.
Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind Frauen gleichermaßen angesprochen!

Arbeitsort:
Stuttgart
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
- haben das anonymisierte Stellenangebot geprüft?

- erfüllen die geforderten Qualifikationen?

- sind mit den Rahmenbedingungen der Stelle (Tätigkeit, Arbeitszeiten, Gehalt, ...) einverstanden?

Vermittlungsgebühren
Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)
wie bewerben
Wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.
Kontaktdaten

Kontaktdaten

Ihr Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4208
Chicago Lane 11
30539 Hannover
 
 
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Chicago Lane 11, 30539 Hannover
www.jobcall.de