Wussten Sie, dass ...
... Ihnen eine leistungsfähige Personalagentur nicht 50 ungeeignete Bewerbungen auf den Tisch legt, sondern 3-5 handverlesene Kandidaten (m/w), die alle mit Ihrem Stellen- und Rahmendaten einverstanden sind?
... die Suche und Vorauswahl von Kandidaten (m/w) durch eine erfahrene Personalagentur etwa 80% Ihres bisherigen Zeitaufwandes einspart?
... Sie auf kostenintensive Stellenanzeigen verzichten können und damit nur in gewonnene Mitarbeiter investieren und nicht in Anzeigen?
... die Dienstleistung Personalbeschaffung im Vergleich zu herkömmlichen Personalbeschaffungswegen enorme Kosteneinsparungen ermöglicht, weil doppelte Anzeigenschaltungen vermieden werden und Ihre Personalverwaltung entlastet wird?
... im Vergleich zur Print- oder Onlinestellenanzeige die professionelle Personalagentur auf jeden Fall geeignete Kandidaten identifiziert und Ihnen vorschlägt?
... eine gute Personalagentur über ein weit verzweigtes Kontaktnetz verfügt?
... das 4-Augen-Prinzip das Risiko eines Fehlgriffs signifikant senkt?
... Sie das Vermittlungshonorar vorher festlegen und zwischen Festpreis und Erfolgsvariante entscheiden können?
Wenn Ihnen...
- ein persönlicher Arbeitsmarktexperte, der per E-Mail, Telefon und persönlich auch erreichbar ist, selbstverständlich erscheint
- nicht nur die Erreichbarkeit montags - freitags von 08.00 - 18.00 Uhr wichtig ist, sondern Ihr Personalproblem effektiv gelöst werden soll
- die professionelle Abwicklung eines Personalsuchauftrages mit der Vorauswahl wirklich geeigneter Kandidaten wichtig ist
- Erfahrung im Personalrecruiting seit 1994 auswahlrelevant ist
dann sollten Sie der Personalagentur Goerk & Fliegner Personalmanagement Ihr Vertrauen schenken.
Wir sind so nah wie das nächste Telefon oder Ihr E-Mail-Programm!
Telefon: 0511/270 70-0
E-Mail: info@goerkundfliegner.de
