Als erfahrener Personalvermittler können wir eine Vielzahl von Dienstleistungen empfehlen, die Arbeitsuchenden, BewerberInnen und Wechselinteressierten bei der Jobsuche und Karriereentwicklung helfen können. Hier sind einige Empfehlungen:
- Stellenrecherche (Jobvermittlung): Mit knapp 30-jährige Expertise übernehmen wir nach Ihren Wünschen und Bedingungen, die Suche nach geeigneten Vakanzen bzw. Arbeitgebern und klären für Sie vor einer Bewerbung bzw. einem möglichen Vorstellungsgespräch Details wie z. B. Personalsituation, Teamdetails, Betriebsorganisation, Arbeitszeiten, Benefits, Gehaltsbudget, …).
TIPP: Sie sparen viel Zeit, Arbeit und unnötige Bewerbungen & Gespräche. Hier entstehen Ihnen keine Kosten! - Berufsberatung: Eine Berufsberatung kann Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Ziele zu klären, Ihre Stärken zu identifizieren und Ihnen möglicherweise neue Karrierewege aufzuzeigen. Ein professioneller Berufsberater kann Ihnen auch bei der Entwicklung einer strategischen Vorgehensweise für Ihre Jobsuche helfen. (nicht für Schüler und Berufseinsteiger)
- Karriere-Coaching: Ein Karriere-Coach kann Sie bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Ein Coach kann Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihre Ziele zu definieren, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und Ihnen Strategien für die Jobsuche oder den Jobwechsel zu vermitteln.
- Bewerbungsunterlagen-Check: Ein professioneller Check Ihrer Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen kann Ihnen helfen, diese zu optimieren und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Personalvermittler haben oft umfassendes Wissen darüber, was Arbeitgeber in Bewerbungsunterlagen suchen und was nicht. TIPP: Bewerbungstipps erhält man beim Arbeitsmarktexperten, nicht beim Laien.
- Interview-Training: Ein Interview-Training kann Ihnen helfen, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Sie können Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, Antworten auf häufig gestellte Fragen finden & üben und Techniken erlernen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
TIPP: Investieren Sie in Kommunikationstechniken, Sie profitieren ein Leben lang davon! - Beratung: Jobbörsen und Online-Plattformen: Nutzen Sie spezialisierte Jobbörsen und Online-Plattformen, um nach Stellenangeboten in Ihrer Branche zu suchen. Viele Personalvermittler haben Zugang zu exklusiven Jobangeboten (verdeckte Stellenangebote), die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. TIPP: Sie können Ihnen helfen, versteckte Chancen zu entdecken.
- Beratung: Networking: Investieren Sie Zeit in den Aufbau und die Pflege Ihres beruflichen Netzwerks. Networking-Veranstaltungen, Messen, Branchentreffen oder Online-Plattformen wie LinkedIn oder Xing können Ihnen dabei helfen, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber oder Personalvermittler kennenzulernen.
- Beratung: Weiterbildung und Schulungen: Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Nehmen Sie an Schulungen, Workshops oder Weiterbildungsprogrammen teil, die für Ihre Branche relevant sind. Dies kann Ihre Chancen auf eine Anstellung oder einen Karrierewechsel verbessern. TIPP: Es ist heute viel leichter, auch ohne wirkliche Fachkenntnisse als Quereinsteiger in einen neuen Beruf zu kommen.
- Arbeitszeugnis-Analyse: Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, kann die Analyse Ihrer Arbeitszeugnisse durch Experten Ihnen wertvolle Informationen liefern. Eine professionelle Einschätzung kann Ihnen dabei helfen, die Qualität und den Inhalt Ihres Arbeitszeugnisses zu verstehen und gegebenenfalls Änderungen herbeizuführen. TIPP: Immer ein sogenanntes „Qualifiziertes Arbeitszeugnis“ anfordern.
- Jobinterview-Begleitung: Ein erfahrener Arbeitsmarktexperte kann Vorstellungsgespräche simulieren und Ihnen Feedback geben. Durch sogenannte Mock-Interviews können Sie Ihre Antworten und Präsentationstechniken verbessern und sicherer auftreten. Auch z. B. Lücken im Lebenslauf, Arbeitslosigkeiten oder häufige Jobwechsel können Probleme verursachen. TIPP: Darstellung und Argumentation können trainiert werden, um Sicherheit und Souveränität zu gewinnen.
- Karriereplanung und Zielsetzung: Ein Karriereplaner oder Coach kann Ihnen dabei helfen, klare Ziele für Ihre berufliche Entwicklung zu definieren und einen maßgeschneiderten Plan zur Erreichung dieser Ziele zu erstellen. Dies kann Ihnen helfen, Ihre Karriere langfristig zu planen und motiviert zu bleiben.
- Unterstützung bei der Erstellung eines professionellen Online-Profils: In der heutigen digitalen Welt ist es wichtig, ein aussagekräftiges Online-Profil zu haben. Ein Experte kann Ihnen dabei helfen, ein professionelles LinkedIn-Profil und Xing-Profil zu erstellen und Tipps geben, wie Sie Ihre Online-Präsenz optimieren können, um von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden.
TIPP: Halten Sie Ihr Xing- oder Linkedin-Profil stets aktuell! - Unternehmensrecherche, Stellen- und Arbeitsmarktanalyse: Bei einem geplanten Jobwechsel kann eine gründliche Recherche über potenzielle Arbeitgeber und den aktuellen Arbeitsmarkt hilfreich sein. Experten können Ihnen dabei helfen, relevante Informationen über Unternehmen zu sammeln und den Arbeitsmarkt zu analysieren, um Ihre Chancen zu maximieren.
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen: Wenn es um Gehaltsverhandlungen geht, kann es hilfreich sein, einen erfahrenen Berater zur Seite zu haben. Er kann Ihnen dabei helfen, Ihre Verhandlungsposition zu stärken, angemessene Gehaltsvorstellungen zu formulieren und Ihnen Strategien für erfolgreiche Verhandlungen vermitteln.
TIPP: Ein Investment in die eigenen Kommunikationsfähigkeiten zahlt sich immer aus! - Coaching: Für alle Probleme (Ärger mit dem Chef, dem Kollegen oder …?) im Arbeitsleben gibt es Lösungen. Wir finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen und geben Tipps und Hilfestellung zur Umsetzung. TIPP: Problemlösungstechniken kann man lernen!
Diese zusätzlichen Dienstleistungen können Ihnen bei der weiteren Planung Ihrer Karriere und der Verbesserung Ihrer Bewerbungsstrategien helfen. Jeder einzelne Schritt kann dazu beitragen, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und Ihren beruflichen Erfolg zu steigern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Wirksamkeit dieser Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen von verschiedenen Faktoren abhängt, wie z. B. Ihrer eigenen Motivation, Lernfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Übung macht den Meister!
Welche Unterstützung benötigen Sie? Rufen Sie bitte einfach an oder schreiben Sie eine E-Mail mit einer kurzen Problembeschreibung. Trauen Sie sich, wir können Ihnen sicher helfen, unabhängig davon ob Sie z. B. VerkäuferIn, Malergeselle, BuchhalterIn, Fach- oder Führungskraft oder Außendienstler sind.
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